Nyutdannet til AI & Data Oslo og Bergen | Høst 2025

Vi rekrutterer konsulenter til Technology Consulting og til vår AI & Data avdeling i Oslo og Bergen. Les mer om avdelingen her

Muligheten:

Bli med å skape datadrevne organisasjoner gjennom å arbeide hands-on med dataanalyse, AI og maskinlæring.



Din rolle:

Som en del av vårt team, vil du:

• Være en teknisk problemløser som bruker data og analyse til å skape forretningsverdi.
• Utvikle løsninger som samler, behandler, analyserer og fremstiller data i skyløsninger som Azure, AWS og Google Cloud Platform.
• Uvikle avanserte analyser, maskinlæringsmodeller og GenAI-applikasjoner som hjelper våre kunder med å ta bedre beslutninger.
• Utarbeide og implementerer strategier for data, analyse og AI.
• Arbeide med moderne teknologier som Databricks, Snowflake, dbt, Python, TypeScript, SQL, Airflow, React, FastAPI og mye mer.



Vi ser etter:

Relevant utdanning:

• Utdanning innen informasjonsteknologi, datateknologi, industriell økonomi og ledelse eller Siviløkonomi med spesialisering eller fag innenfor dataanalyse og/eller programmering. Forventet fullføring sommeren 2025.

Kvalifikasjoner og egenskaper:

• Lagspillere med høy integritet som ser verdien av godt samarbeid.

• Tilpasningsdyktige kollegaer som trives med en variert arbeidshverdag.
• Evnen til å tilegne, utvikle og benytte seg av ny kunnskap.
• Analytisk og gode kommunikasjonsevner



Dette tilbyr vi:

• Innovativt miljø: Du blir en del av en innovativ kultur som utforsker nye arbeidsmetoder, ideer og fremtidsrettet teknologi.
• Fokus på bærekraft: Vi jobber aktivt for å innlemme bærekraft i alt vi gjør.
• Utviklingsmuligheter: Vi tilbyr muligheter for faglig vekst og personlig utvikling. Hos oss vil du få ansvar tidlig og vi vil investere i deg og din karriere.
• Inkluderende miljø: Vår kultur er bygget på teaming, åpenhet, engasjement og ærlighet. EY er stolt av å kunne tilby et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø.
• Sosialt miljø: For oss er det viktig å ha et sosialt arbeidsmiljø hvor vi både har det gøy på jobben, men også i sosiale settinger utenom arbeidstid.



Hva er neste steg?

Hvis du er en fremtidig EYer og kjenner deg igjen i beskrivelsen over, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen tirsdag 1.april kl. 12.00.

Søknadsprosessen består av følgende steg:

1. Søk Oslo eller Bergen som ønsket kontor. Last opp CV og vitnemål fra høyere utdanning. Dersom du har gått på et utenlandsk universitet med annet karaktersystem, må en oversettelse/forklaring også vedlegges.
2. Neste steg er å gjennomføre spillbaserte evnetester. Du mottar disse løpende frem mot søknadsfrist.
3. Etter fullført evnetester vil du motta en invitasjon til å fullføre en kort videosøknad. Evnetester og videosøknad må være fullført innen torsdag 3.april kl. 14.00.



Vi anbefaler at du gjennomfører søknadsprosessen så snart som mulig. Merk at alle steg må være fullført for å bli vurdert i denne prosessen.

Vi er opptatt av å se den enkeltes styrker og potensiale. Skulle du ha noen spørsmål eller ha behov for tilrettelegging i søknadsprosessen, er du hjertelig velkommen til å kontakte oss via rekruttering@no.ey.com. Vi ser frem til å motta din søknad!



At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.

If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this advert.