Nyutdannet 2025 - Digital Workplace
Vi søker nyutdannede med interesse for teknologi som ønsker å starte karrieren som konsulent. Hos oss får du mulighet til å jobbe med spennende kundeprosjekter fra dag én!
I Frend leies du ikke ut til kunder på fulltid, men jobber med flere prosjekter samtidig i mindre prosjektteam. Det betyr at du sitter på Frend-kontoret, og at du alltid har kollegene dine rundt deg for faglig støtte og sosialt fellesskap.
Hvem er vi?
Frend er et voksende tech-byrå i Oslo sentrum som består av 35 teknologer, strateger og rådgivere. Vi har spesialisert oss på å hjelpe bedrifter med å få mest mulig ut av teknologi.
Sammen jobber vi for å forstå og løse kundenes utfordringer og behov. Noen ganger betyr dette å holde kurs i effektiv bruk av generativ AI, mens andre ganger er det snakk om større migreringsprosjekter for å flytte data fra server til sky.
Du kan lese mer om prosjektene våre her.
Hvilket team passer for meg?
Hos Digital Workplace har vi to ulike team du kan søke deg til: prosess og teknisk. Mange av arbeidsoppgavene er ganske like på tvers av teamene, mens andre er litt forskjellige. Les beskrivelsene nøye for å forstå hvilket team som passer best for deg og dine interesser.
Prosess (rådgiver, endringsledelse, implementering)
Dette teamet passer for deg som er opptatt av å finne løsninger som passer behovene til kunden, og få med de ansatte på endringsreisen. Du har interesse for mennesker og forretning, og klarer å se det større bildet. Du har en grunnleggende forståelse for teknologi, men kan ikke nødvendigvis kode.
Typiske arbeidsoppgaver for prosess:
Innsiktsarbeid for å forstå hvordan kunden jobber og hvilke behov de har
Endringsledelse
Prosjektstyring og prosjektledelse
Implementering av nye verktøy/systemer/prosesser gjennom: Workshops Opplæring av brukere Utvikling av arkitekturer Teknisk oppsett av verktøy og systemer Gevinstrealisering og kartlegging av videre muligheter
Interne prosjekter og kompetanseutvikling
Teknisk (no-code, generativ AI, Microsoft 365)
Dette teamet jobber mer teknisk enn prosess og passer for deg som forstår kode og liker tekniske utfordringer. Du evner å se de større konsekvensene av teknologivalg og klarer å formidle tekniske konsepter til ulike interessenter.
Typiske arbeidsoppgaver for teknisk:
Kartlegge prosesser og arbeidsoppgaver som kan effektiviseres gjennom samhandlingsverktøy som Microsoft 365 eller Google Workspace, generativ AI eller no-code verktøy
Utvikle arkitektur og datastruktur
Tilpasse, justere og sette opp tekniske løsninger
Integrere løsninger i eksisterende systemer og prosesser
Prosjektstyring og prosjektledelse
Utvikle og holde kurs for effektiv bruk av systemene
Hvem ser vi etter?
Først og fremst ser vi etter deg som blir gira av å lese teksten over, og som tenker at enten prosess- eller teknisk team virker midt i blinken.
Vi tror du er:
nyutdannet med en grad innenfor teknologi, ledelse, organisasjonspsykologi, forretningsutvikling, strategi eller lignende
kjenner på ekte nysgjerrighet når du møter nye mennesker og ny teknologi
blir ordentlig motivert av å løse problemer sammen med andre
trives best når dagene ikke ser helt like ut
liker å bli utfordret - men også å utfordre
Hva får du hos oss?
Tidlig ansvar, bratt læringskurve og strukturert karriereutvikling
Faglig utvikling gjennom variert prosjektarbeid, sterke fagmiljøer og relevante sertifiseringer
En ung gjeng (snittalder på 29 år) og ukentlige aktiviteter som gymtimer, fredagspils og spillkvelder
Kontorlokaler som folk hos oss verdsetter høyere enn hjemmekontor med god kantine, bra snacksskap og gratis treningssenter
Nykvernet kaffe - like god som på kaffebar
Øvrige konkurransedyktige goder
Er du den vi ser etter?
Last opp CV og vitnemål fra høyere utdanning (dette laster du opp under ytterligere filer), samt skriv kort om din motivasjon for stillingen.
Vi gleder oss til å høre fra deg!