Talentprogram cyberoperasjoner: Vil du kode Norge tryggere?

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Ønsker du å jobbe med cyberoperasjoner eller digitale trusler i vår teknologiske spydspiss?

Etterretningstjenestens oppgave er å innhente og bearbeide informasjon om fremmede stater og utenlandske aktører som kan true Norges sikkerhet. For å lykkes er vi avhengige av å hente inn informasjon fra internett eller datanettverk. Det gjør vi ved bruk av ulike metoder og teknikker. Blant disse metodene er offensive cyberoperasjoner og teknisk analyse av digitale trusler. Dersom en aktør truer Norges sikkerhet kan en cyberoperasjon benyttes for å innhente informasjon fra trusselaktørens nettverk. Informasjonen omsettes til kunnskap som gir myndighetene våre et fortrinn når det tas beslutninger som angår rikets sikkerhet og innbyggernes trygghet. Etterretningstjenesten skal også være i stand til å finne og følge trusselaktører i det digitale rom. Teknisk analyse gir oss forståelse for hvordan trusselaktøren gjennomfører sine cyberoperasjoner, og hva som er intensjonen med aktiviteten. På den måten kan vi varsle om pågående eller planlagte cyberoperasjoner før de rammer Norge. 

Arbeidsoppgaver

For å kunne gjennomføre våre cyberoperasjoner er vi avhengige av flinke folk som har god teknisk forståelse og en dyp interesse for faget. Vi søker deg som kjenner deg igjen i disse beskrivelsene. Kvalifiserte søkere vil få et betalt heltidskurs i cyberoperasjoner og digitale trusler før de starter sin operative karriere i Etterretningstjenesten. Kurset varer i 20 uker og etter kursets slutt vil alle kvalifiserte deltakere plasseres i fast stilling basert på faglige prestasjoner og personlige egenskaper.

Kvalifikasjoner

• Du har sterk interesse og ferdigheter innenfor kursets fokusområder, for eksempel programmering, reverse engineering, pentesting, sårbarhetsanalyse med mer
• Du blir aldri lei av å lære, og du liker å sette deg dypt inn i hvordan teknologi egentlig fungerer
• Du trigges av å knekke koder, og har gjerne brukt tid på CTF-utfordringer eller escape rooms
• Du har potensiale til å bli en av Norges beste innenfor fagfeltet. Du trenger altså ikke være ekspert innen cyberoperasjoner eller teknisk analyse av digitale trusler – det er dette vi skal lære deg

Det er ønskelig, men ikke et krav at du har:

• Relevant utdanning, for eksempel innen informasjonssikkerhet, informatikk eller dataingeniør
• Relevant arbeidserfaring, for eksempel innen reverse engineering, pentesting, sårbarhetsanalyse, skadevareanalyse, analyse av nettverkstrafikk, krypteringsalgoritmer, systemadministrasjon og/eller programmering

Særskilte krav:

Søkerne må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering, og det presiseres at man ikke kan inneha annet statsborgerskap enn norsk ved ansettelse.

Det er et krav om bestått kurs for å kunne stå i stillingen.

Du ansettes i en utdanningsstilling i kursperioden slik det er beskrevet over. Det er et vilkår for å få tilbud om videre ansettelse etter kursperioden at du består talentprogrammet. Ved gjennomført og bestått kurs vil du bli plassert i en fast stilling i Etterretningstjenestens organisasjon. Denne stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet er svært viktig for oss og vil bli ilagt stor vekt. Viktige egenskaper er:

• Samspill og samarbeid: Du jobber godt både selvstendig og i team. Det er av stor betydning at du viser god lagånd, respekt og toleranse i møte med andre.
• Holdning og pålitelighet: Du har høy faglig og personlig integritet, og er pålitelig og lojal.
• Sikkerhetsforståelse: Du forsikrer deg om kvaliteten i det du gjør, samtidig som du er opptatt av kontinuerlige forbedringer og risikoreduserende tiltak.
• Lærelyst og planmessighet: Du setter deg raskt inn i komplekse problemer og tilegner deg relevant kunnskap. At du har faglig engasjement, tar initiativ og viser gjennomføringskraft i møte med utfordrende problemstillinger.
• Stressmestring: Du har evnen til å stå i periodevis stress og håndtere stor arbeidsbelastning.



Vi tilbyr

Som ansatt blir du en del av et miljø som befinner seg i den absolutte teknologiske spydspissen av hva man som teknolog kan jobbe med i dag. Hos oss vil du kunne jobbe med dyktige kolleger med bakgrunn som spenner fra selvlærte hackere rett fra videregående, til de med doktorgrad. Det som binder oss sammen er en høy faglig kompetanse og et dypt engasjement for samfunnsoppdraget vi leverer på. 

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse. Etterretningstjenesten er opptatt av kontinuerlig utvikling av kompetanse, og satser på sine ansatte gjennom kurs og deltidsstudier.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr. 604 900 - 777 900 i stillingen som overingeniør (kode 1087) eller kr. 732 300 - 919 200 i stillingen som senioringeniør (kode 1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

Vi ser fram til å motta søknaden din!

Og husk, vis diskresjon – det kan hende at du får jobben.



Hva er det egentlig som skjer i verden? Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer. Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.