Utforsk og realiser kunstig intelligens med Atea!

Etter flere vellykkede sommerprosjekter søker vi i Atea Trondheim fem nye engasjerte og nysgjerrige studenter til å hjelpe oss med årets problemstilling!

Kunstig intelligens på arbeidsplassen: Utvikling, teknologi og sikkerhet

Da OpenAI lanserte sin ChatGPT-tjeneste i fjor høst skapte det en enorm blest rundt kunstig intelligens over hele verden. Så langt har effektene av slike modeller gjort seg synlige ved utdanningsinstitusjoner, blant utviklere, og til en viss grad i arbeidslivet for øvrig. Men den store omveltningen - revolusjonen - har latt vente på seg. Foreløpig har ikke kunstig intelligens og store språkmodeller snudd opp ned på arbeidshverdagen til folk flest. Dette er nå i ferd med å endre seg.

Microsoft, og flere av våre øvrige partnere, har gjennom 2023 lansert stadig flere tjenester for kunstig intelligens. En av disse er Azure OpenAI, en tjeneste som gjør det mulig å sette opp egne forekomster av modeller som GPT-4 og DALL-E i skyen, for så å trene dem på egne data. I tillegg er det ventet at Microsoft 365 Copilot blir lansert en gang etter nyttår. Denne tjenesten vil plassere KI-verktøy rett i hendene på arbeidstakere over hele verden.

I årets sommerprosjekt ønsker vi å se nærmere på teknologien, mulighetene og utfordringene som er knyttet til bruk av KI på arbeidsplassen.  Vi ønsker med denne oppgaven å få bedre innsikt i hvordan slike verktøy kan brukes til å forbedre og effektivisere interne prosesser.

Prosjektbeskrivelse:  

●     Etablere og konfigurere Microsoft sin Azure OpenAI tjeneste, og sette opp nødvendig tilstøtende skyinfrastruktur. Bruke - tjenesten til å trene en språkmodell på et Atea datasett.

●     Forbedre og spisse modellen gjennom justering av parametre og promt engineering.

●     Utvikle en egnet front-end for løsningen.

●     Gjennomføre en risikovurdering, identifisere sårbarheter og potensielle trusler i den etablerte løsningen.

●     Gjennomføre en stresstest, og avklare ytelse, samt identifisere eventuelle flaskehalser.

●     Vurdere behov, nytte og mulighet for implementering av sikkerhetsløsninger som brannmur, sikkerhetskopiering og recovery.

●     Prosjektet skal resultere i en rapport og en presentasjon som holdes for ledelsen i Atea.

Hvem er så du?

Vi ønsker å sette sammen et tverrfaglig team som er i stand til å bruke skytjenester til å trene en KI-modell på forretningsdata, publisere modellen til brukere, analysere ytelse og vurdere løsningen med tanke på etikk, sikkerhet og personvern. Vi ser derfor etter kandidater med bakgrunn fra studier innen informatikk, sikkerhet, datateknologi, programmering og utvikling. Vi ser gjerne også at kandidater med bakgrunn fra fag som økonomi eller forretningsutvikling, og personer med sterk interesse for data og teknologi, søker.

Vi søker deg som:

-      har stå-på vilje og god gjennomføringskraft.

-      er interessert i fremtidens teknologiløsninger.

-      har forretningsmessig forståelse.

-      liker å jobbe i tverrfaglige team.

Dette kan du forvente av sommerprosjektet til Atea:

-      Bratt læringskurve og innsikt i en svært aktuell bransje.

-      Mulighet til å jobbe med en interessant problemstilling.

-      Bistand fra et sterkt kompetansemiljø.

-      Arbeidserfaring innen et felt mange bedrifter i dag etterspør kompetanse på.

-      Mulighet for å bygge nettverk hos en spennende arbeidsgiver i vekst.

I etterkant av tidligere sommerprosjekter har flere kandidater skrevet masteroppgaver, hatt deltidsjobb og blitt fast ansatt hos oss.

Er du nysgjerrig på hvordan tidligere sommerstudenter har hatt det?

Da anbefaler vi å se her: Sommerprosjektet 2023 og En sommer i Atea.

Vi håper dette høres ut som en spennende mulighet! Vi er i alle fall klare for å høre fra deg innen 19.november.

For spørsmål om stillingen, ta kontakt med Ola Haug Tørstad, konsulentleder Analytics, på ola.haug.torstad@atea.no eller Kjersti Rutlin, HR Business Partner region nord, på kjersti.rutlin@atea.no.

Siden nysgjerrighet er en av våre verdier vil omvendt intervju være en del av rekrutteringsprosessen, hvor du får muligheten til å stille oss dine spørsmål.

Bli kjent med Atea

Arbeidssted: Trondheim

Oppstart: 10.juni

Varighet: 6 uker (3 uker + 2 uker ferie + 3 uker - i praksis betyr dette at du må være tilgjengelig i Trondheim de 3 første og 3 siste ukene av prosjektet). Siste arbeidsdag er 2.august.

Stillinger: 5

Atea er en del av næringslivsprosjektet Workation i Trondheim som tilbyr et unikt sommerprogram for alle studentene som får jobb i de 20 deltakerbedriftene. Sommeren 2023 var vi blant annet på Høyt & Lavt klatrepark, Escape Room og ølsmaking på ØX. Alt dette er gratis for deg som student! Dette sommerprogrammet er en god mulighet til å bli kjent med nye mennesker på tvers av bedriftene og få venner for livet. Vi og Workation skal sørge for at du får en uforglemmelig sommer her i Trondheim!

Kontaktperson:

Kjersti Rutlin, HR Business Partner

kjersti.rutlin@atea.no

41173593

Ola Haug Tørstad

Konsulentleder Analytics Trondheim

ola.haug.torstad@atea.no

95704231