Otto Mobility søker sommer interns

Folks reisevaner er i rask endring, og i stadig flere byer finner du nye mobilitetstjenester. Otto Mobility jobber med en rekke løsninger for bedrifter, kommuner og boligutviklere som vil tilby bildelingstjenester og få bedre oversikt over bilflåtene sine. For å få det til jobber vi i krysningspunktet mellom software og hardware. 

Vi tror at bil levert som en tjeneste bidrar til bærekraftig transport, gir folk frihet, og hjelper virksomheter med å spare penger. Vi er nå i en spennende fase hvor vi og ønsker å komme i kontakt med nysgjerrige studenter og nyutdannede som kan hjelpe og utfordre oss i dette arbeidet. Sammen kan vi bidra til å redusere antall biler på veiene. Otto lever av vår egenutviklede teknologiløsning, og teknisk forståelse er derfor viktig for å lykkes.

Den perfekte kandidaten

Finnes nok ikke. Derfor oppfordrer vi alle til å søke, uansett hvor langt i studieløpet du er kommet så ønsker vi å høre fra deg. Spesielt om du kan en eller flere ting i listen under:

• JavaScript/TypeScript
• React
• React Native
• Storybook
• NodeJS 
• NestJS
• Mikrotjenester
• Terraform/IaaC
• Docker
• Kubernetes
• GCP, AWS eller Azure
• CI/CD Pipelines
• Git
• TDD

Arbeidsoppgaver:

Som intern vil du inngå i tech-teamet sammen med erfarne utviklere. Vi har en flat struktur og du vil kunne aktivt påvirke valgene vi tar.Du må være selvgående og tørre å ta ansvar for eget arbeid.

Prosjektet for sommeren er tiltenkt å havne i vår produksjon. Med andre ord vil du her få jobbe med reelle problemstillinger som skal komme våre kunder til gode. Dette kan være innenfor et bredt spekter av områder, herunder:



• Ny funksjonalitet til vår mobilapp (React Native)
• Modellering av dataflyt (data fra bil, big data)
• Ny funksjonalitet til vårt flåtestyringsverktøy (React)
• Ny funksjonalitet i vår backend (NestJS)
• Forbedre våre CI/CD pipelines
• 
  
• Du får:

I Otto vil du jobbe i et ungt, inspirerende miljø hvor muligheter og personlig utvikling står sentralt. Vi jobber bevisst med kompetanseheving både individuelt og i faglige fora.

• Et sosialt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Konkurransedyktig lønn for bransjen
• Kontorer i et hyggelig område under utvikling
• Mulighet for hjemmekontor
• Variert arbeidshverdag
• Sosiale arrangementer



NB: Søknader behandles fortløpende.