Bredvid AS

  • Bredvid er et norsk konsulentselskap som leverer tjenester innenfor områdene rådgivning, utvikling, UX og skytjenester. Vi utvikler digitale løsninger i både privat og offentlig sektor, og skaper forretningsverdi ved å sette kunden og kundens suksess først. Vi er ærlige, engasjerte, åpne, nysgjerrige, inkluderende, og dette ligger til grunn for alt vi gjør.
    Bedriftsprofil

Sommerjobb 2017 i Bredvid?

Frist: 1. Mai 2017, 23:59

E-post: jobb@bredvid.no


Bredvid er et «up-and-coming» konsulentselskap med flinke konsulenter og store spennende kunder. Vi søker etter dyktige studenter som vil prøve livet som teknologi-konsulent i sommer. De riktige kandidatene er dyktige programmerere som brenner for teknologi. I tillegg har de gode akademiske resultater og trives i et dynamisk og sosialt miljø. Har du det som skal til?

Med sommerjobb i Bredvid får du jobbe med reelle problemstillinger for virkelige kunder – og teknologi som svinger.

Sommerprosjektene starter 19. juni og avsluttes 5. august, og vil primært foregå i Oslo.

Om Bredvid

  • Bredvid er et norsk konsulentselskap som fokuserer på digital produkt- og tjenesteutvikling
  • Startet i 2016 av erfarne konsulenter med bakgrunn fra sentrale stillinger i flere av de markedsledende konsulentselskapene
  • Vi støtter våre kunder med digitale prosjekter fra idé og konsept til ferdig levert løsning
  • Kontor i et gründerfellesskap (MESH), lokalisert midt i Oslo sentrum

Vi tilbyr:

  • Jobberfaring med å jobbe som konsulent
  • Spennende teknologi på spennende prosjekt = spennende sommerjobb
  • Coaching og individuell oppfølging fra våre erfarne konsulenter
  • Nettverksbygging og mye sosialt – på MESH, med kunder og internt i Bredvid
  • Mulighet for fast ansettelse fra august 2018 for sommerkonsulenter som har imponert
  • God lønn

Veien videre:

  • Søknadsfrist: 1. mai 2017. Søknad, CV og karakterutskrift sendes jobb@bredvid.no
  • Etter mottatt søknad, CV og karakterutskrift tar vi kontakt med deg
  • For aktuelle kandidater gjennomfører vi to intervjuer – ett om dine egenskaper, og ett om ditt tekniske potensial
  • Rask avgjørelse etter intervju: alle kandidater skal ha fått svar før 16. mai.

Vi gleder oss til å lese din søknad!